Evelien de Jong
Met meer dan 20 jaar ervaring in de zorgsector heb ik een breed scala aan rollen vervuld, van (kinder)verpleegkundige tot manager en bestuurder. Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen en processen, het aansteken van innovatie, en het realiseren van duurzame veranderingen binnen zorgorganisaties. Ik ben gedreven om zorg te verbeteren door het creëren van efficiënte werkstructuren en het bevorderen van een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid.
Ik ben sterk in het navigeren tussen de belangen van verschillende stakeholders, zowel intern als extern, en het integreren van nieuwe zorgmodellen. Of het nu gaat om het verbeteren van zorgkwaliteit, het herstructureren van teams of het ontwikkelen van toekomstbestendige zorgstrategieën, ik weet resultaten te boeken, zelfs in uitdagende tijden. Mijn leiderschapsstijl is resultaatgericht, met aandacht voor de menselijke maat en het behouden van een gezonde werkcultuur.
Ik zoek altijd naar mogelijkheden om mijn kennis verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovaties die zowel de zorgverlening als de organisatie ten goede komen.